Экономист по компенсациям и льготам / С&В

Анализ и оптимизация существующей системы вознаграждения.

Актуализация ЛНА по оплате труда (Положение об оплате труда, Приложений к положению об оплате труда и премировании и др.)

Участие в создании системы ключевых показателей эффективности (KPI) для различных подразделений.

Расчет KPI согласно мотивационным программам.

Формирование, согласование служебных записок и расчетов по KPI.

Ведение C&B аналитики, формирование и предоставление отчетности.

Участие в мониторинге рынка труда и формирование обзоров заработных плат.

Участие в бюджетировании ФОТ и других расходов на персонал.

Знания ТК РФ в области труда и заработной платы.

Знание современных трендов в мотивации и вознаграждении.

Знание методов анализа рыночных данных и построения зарплатных структур.

Продвинутый пользователь Excel (ВПР, прочие формулы, сложные таблицы), 1С ЗУП 8.3.

Навыки работы с большими объемами данных и подготовки аналитических отчетов.

Опыт автоматизации C&B процессов.

Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков);

Работа в динамично развивающейся компании;

График работы 5/2, офис

Место работы - комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Технопарк.

Оборудованная кухня для приема пищи (кулер, микроволновка, холодильник)

Бесплатная парковка