Главный специалист по компенсациям и льготам

Москва, улица Красная Пресня, 22

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и сопровождение системы мотивации, компенсаций и льгот персонала
Формирование проекта бюджета расходов на персонал (долгосрочное планирование, прогноз на текущий год)
Анализ плановых и фактических расходов на персонал, формирование отчетности по отклонениям
Разработка и формирование организационной структуры и штатного расписания Общества в 1С:ЗУП
Экспертиза бюджета расходов на персонал, штатного расписания и ЛНА в части оплаты и мотивации труда работников Специальных проектных компаний (далее - СПК) и ДЗО Общества;
Факторный анализ штатной численности и затрат на персонал Общества, ДЗО Общества и СПК, подготовка отчетности, аналитических презентаций и заключений
Сопровождение процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности Общества (годовое и квартальное премирование)
Расчет премиальных выплат по итогам выполнения квартальных и годовых КПЭ Общества и контроль премиальных выплат дочерних обществ
Анализ рынка труда, заработных плат персонала, а также взаимодействие с подрядчиками, оказывающими услуги по предоставлению отчетов по рынку труда
Оценка должностей, формирование предложений по изменению штатного расписания Общества на основании проведенной оценки
Сопровождение процесса приема и перевода работников Общества, в части анализа уровня дохода
Осуществлять методическое сопровождение подразделений Общества по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот персонала
Участвовать в разработке и актуализации локально-нормативных актов в области оплаты труда, компенсаций и льгот персонала Общества, дочерних обществ, занимающихся строительством объектов туристической инфраструктуры: гостиницы, горнолыжные курорты, рекреационные зоны и тд
Участие в автоматизации функций C&B: выявление потребностей, формирование разделов технического задания, тестирование и доработка функционала, настройка и разработка отчетности
Сопровождение закупочных процедур по ДМС, ведение договора с поставщиком в части бюджета
Управление трудозатратами на реализацию проектов. Нормирование
Адаптация организационной структуры с учетом изменений бизнес-процессов Общества

Требования:

Высшее образование (экономика/финансы)
Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной сетью представительств
Опыт работы в сфере строительства/девелопмента/гостиничного бизнеса – будет плюсом
Навыки работы с 1С:ЗУП на уровне продвинутого пользователя
Навыки работы в Exсel на уровне продвинутого пользователя
Опыт работы с большими массивами данных