Руководитель направления по организационному развитию

Мы ищем руководителя направления с практическим опытом в области организационного развития в ИТ и знанием ИТ-процессов

Обязанности

• выстраивание системы эффективного управления ресурсами технологических блоков (операционная модель блоков «Технологии» и «Технологическое развитие»)
• гармонизация и управление орг. структурой блоков Т и ТР, в том числе анализ запросов подразделений на выделение дополнительных ресурсов, перераспределение, анализ целесообразности инициатив/продуктов
• оценка и подготовка экспертных заключений в рамках циклов бизнес-планирования
• мониторинг и анализ эффективности использования ПШЕ в рамках инициатив, формирование предложений по их перераспределению («цифровые следы»)
• подготовка отчетности по направлению
• согласование ОРД в зоне ответственности.

Требования

– Знание:

• принципов организационного дизайна и развития;
• процессов разработки ИТ-решений, agile frameworks;
• основ управленческого учета и бюджетирования

– Опыт:

• работы в ИТ-компании в функции орг.развития от 3-х лет;
• реализации проектов по управлению численностью, нормированию;
• подготовки отчетов для руководителей высшего звена и разработки методических документов

– Компетенции:

• системное и критическое мышление;
• стрессоустойчивость, работа в неопределенной среде без потери эффективности;
• развитые навыки коммуникации;
• продвинутые навыки работы с Excel, PowerPoint

– Высшее образование

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможен смешанный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.