Сорсер / Talent Sourcer (iGaming)

Формат работы: Удалённо
Опыт работы: От 1 года в схожей роли
Английский: От B2+

Мы ищем настоящего HR-детектива! ️‍
Того, кто не просто ищет кандидатов — а умеет читать рынок, распутывать связи и составлять целостную картину команд и бизнесов. Ваш инструмент — внимательность к деталям, аналитический склад ума и нестандартный подход. Вы первым прикасаетесь к поисковой воронке и формируете фундамент успеха рекрутинга: ищете, сопоставляете, анализируете.

⚡Что предстоит делать:

• Находить лучших кандидатов по цифровым следам: от LinkedIn до Reels с конференций

• Исследовать рынок iGaming и смежных индустрий, составлять списки компаний для поиска

• Составлять и обновлять оргструктуры целевых компаний

• Вести первичную переписку с кандидатами

• Применять современные инструменты поиска: Boolean, X-Ray, LinkedIn Premium, ChatGPT

• Разрабатывать стратегию поиска кандидатов на каждую позицию

• Искать новые каналы поиска и развивать реферальные программы

• Поддерживать чистоту и актуальность базы кандидатов

• Готовить отчёты и делиться аналитикой с командой

⚡Что важно:

• Опыт в сорсинге или лидогенерации от 1 года

• Умение искать контакты с минимумом вводных

• Продвинутый LinkedIn, Boolean, X-Ray

• Английский от B2+

• Интерес к рынку iGaming

• Умение видеть связи и строить оргструктуры компаний

• Внимательность, структурность, аналитический склад ума

• Умение работать с большим объёмом информации и монотонными задачами

• Креативность в поиске и первичных касаниях

• Владение ChatGPT для оптимизации поиска

⚡Что предлагаем:

• Интересные задачи, работа с международным рынком iGaming

• Удалённый формат, гибкий график

• Возможность расти и развиваться в команде профессионалов

• Минимум бюрократии, максимум свободы для поиска нестандартных решений

Хочешь найти тех, кого никто найти не может? Давай обсудим, как ты можешь усилить нашу команду!