Сорсер / Серчер / Рекрутер (сеть ветеринарных клиник)

Ветеринарная клиника АСТИН, впервые открыла свои двери для питомцев в 2003 году в городе Железнодорожный (Московская область). Мы предоставляем полный спектр ветеринарных услуг от вакцинации до проведения сложных операций. Наша цель-это здоровые питомцы и счастливые хозяева!

Сейчас у нас уже три ветеринарных клиники полного цикла в Москве, Балашихе и Железнодорожном. Наши врачи являются специалистами высокого уровня, являются лидерами мнений, мы проводим уроки профориентации для школьников, устраиваем мастер-классы для студентов, помогаем приютам, устраиваем веселые и познавательные праздники для владельцев.

Мы пропагандируем заботливое и бережное отношение к питомцам и активно делимся своим опытом.

Мы активно растем и расширяемся и ищем квалифицированных специалистов, которые действительно любят свое дело.

Сейчас, мы поиске Сорсера / Рекрутера / Серчера для поиска кандидатов в нашу команду.

Ваши обязанности в компании:

(Включает только этапы поиска резюме и первичного контакта, без телефонных интервью и проведения собеседований.)

• Формирование воронки на ветеринарные позиции (хирурги, терапевты, анестезиологи и т.д.);

• Снятие портрета кандидата;

• Отбор подходящих кандидатов по заданным критериям;

• Первичный скрининг резюме;

• Холодный поиск резюме во всех источниках, согласно портрету кандидата (ХХ.ру, профильные группы, сообщества, различные сайты агрегаторы и пр.);

• Ведение отчетности.

Ключевые навыки:

• Опыт поиска медицинских работников/ ветеринарных врачей обязателен;

• Опыт работы рекрутером / серчером от 1 года;

• Работа с различными источниками поиска кандидатов;

• Умение быстро находить и анализировать информацию;

• Внимание к деталям, организованность, усидчивость;

• Проактивность, инициативность, нестандартный подход к поиску кандидатов;

• Высокий уровень коммуникативных навыков;

• Нацеленность на результат;

• Опыт хантинга.

Рабочая среда:

• Удаленный формат работы;

• График: 5/2 с 9:00-18:00 (можно выбрать график, который будет удобен вам);

• Конкурентная зп (обсуждается на собеседовании с руководством);

• Возможность карьерного роста;

• Мы сосредоточены на достижении результатов, а не на контроле сотрудников;

• Комфортная команда.