IT-Рекрутер (Middle+/Senior)

Привет!

Мы активно расширяем нашу команду, поэтому находимся в поисках PROактивного ИТ-рекрутера.

У нас приятная атмосфера, где каждый чувствует себя комфортно и может быть самим собой.

Каждый рекрутер у нас — самостоятельный и ответственный, но при этом мы всегда готовы помочь друг другу, если возникнут вопросы или понадобится поддержка :)

Чем предстоит заниматься:

• Вести весь цикл подбора ИТ специалистов (от телефонного интервью до момента выхода на работу + контроль испытательного срока);
• Мы ориентируемся на следующее количество закрытий: для Middle IT рекрутера - от 9 в квартал, для Senior - от 13 в квартал;
• Работать с самыми разными ИТ вакансиями: у нас есть как легкозакрываемые позиции, так и более сложные с более уникальным стеком технологий;
• Вести базу кандидатов и отчеты — без лишней бюрократии.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в ИТ-подборе от 2ух лет;
• Знание особенности работы с техническими позициями (ЯП, фреймворки, БД и т.д.);
• Умение быть на одной волне с разработчиками;
• Проявление инициативы, умение принимать самостоятельные решения.

Что можем предложить:

• Оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень полностью белой заработной платы;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация спортзала или психолога;
• Частичная компенсация английского языка;
• Интересные разнообразные позиции;
• Отсутствие бюрократии;
• Ежегодная индексация, новогодняя премия, и 100% оплата больничных и отпусков;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный формат работы (Москва, м.Дмитровская).