IT Recruiter

Наша Компания предоставляет финансовым организациям в Российской Федерации услуги по управлению рисками, аналитики и предотвращению мошенничества

В настоящее время мы ищем в команду HR отдела HR BP с блоком точечного рекрутмента(позиции мидлов и синьоров) около 60% времени.

Коллеги, мы ищем сотрудника с возможностью работать в офисе не менее 4 дней в неделю, тк основной пул заказчиков/руководителей отделов работают в офисе!

Что нужно делать:

Вести одновременно около 5-8 профилей вакансий. Ищем back end разработчиков (Golang, PHP,Java), аналитиков баз данных, системных и бизнес-аналитиков, Data Sceintists, PM, также персонал операционных отделов (бухгалтерия, юристы, специалисты отделов качества данных и пр)

• Работать с источниками прямого холодного поиска
• Реализовывать полный цикл подбора: ресеч , скрининг (в том числе технический), организацию и проведение встреч, координировать процесс подбора, собирать и предоставлять обратную связь
• Постоянно взаимодействовать с заказчиками вакансий, тим лидами и наставниками на всех этапах. Консультировать по различным вопросам найма
• Обеспечивать качественный постоянный поток резюме на открытые вакансии
• Пребординг и онбординг (организация рабочего места, велком письма и велком встречи, one-to-one встречи, сбор задач на исп срок)
• Активно участвовать и лидировать кроссфункциональные HR проекты (адаптация, ивенты, hr бренд, работа с отзывами, обучение, бенефиты, обзоры зп и опросы удовлетворенности)

Требования:

Уверенное владение всеми источниками прямого ИТ рекрутинга через telegram, habr, Linkedin

• 1 год+ опыта работы в ИТ рекрутинге обязательно
• Готовность работать с различными вакансиями (не только ИТ)
• Желание развиваться в HR

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и белая зп точно в срок 2 раза в месяц.

• Зп: оклад 120 000 р гросс о результатам достижения KPIs (2 выплаты по факту за каждую вакансию:1- за каждую закрытую вакансию и 2 выплата-по факту прохождения исп срока кандидата) итоговый доход около 240 000 р.
• Возможность гибридного графика. (4 дня работа в офисе)
• Ежегодная индексация оклада на уровень инфляции
• ДМС с госпитализацией и стоматологией (100% страховки оплачивает работодатель), ДМС для супруги детей (70% страховки оплачивает работодатель), Страхование жизни и от несчастных случаев, страховка от онко заболеваний
• Корпоративные курсы английского языка в офисе компании полностью за счет работодателя
• Льготный фитнес в фитнес клубе Практика в нашем БЦ.
• Компенсация питания
• Открытая корпоративная культура, познавательные корпоративы для сотрудников и членов их семьи.
• Офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро Комсомольская , Проспект Мира)