HR / Ведущий менеджер по персоналу / рекрутёр

В представительство международной компании (производство товаров для дома) требуется Ведущий HR-менеджер.

Обязанности

• Подбор персонала для разных подразделений компании: коммерческий отдел, маркетинг, финансовая служба. Взаимодействие с кадровыми агентствами.
• При владении английским языком (В2), возможно участие в международном подборе.
• Аналитика циклов подбора на безе платформ: Е-стафф, hh.ru, LinkedIn и др.
• Участие в прочих HR-проектах: обучение, развитие сотрудников, формирование корпоративной культуры, работа над HR-брендом.

Требования

• Высшее образование.
• Обязателен уверенный опыт рекрутинга. Наличие успешного опыта закрытия вакансий ТОП-уровня. Опыт подбора сотрудников в отдел продаж, финансовую службу.
• Знание источников поиска кандидатов. Владение методами оценки персонала.
• Владение инструментами аналитики по подбору персонала.

Условия

• Зарплата состоит из оклада и бонуса за закрытие вакансий. Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата. Совокупный ежемесячный доход от 180 000-200 000 руб. (на руки). Есть квартальная премия.
• ДМС со стоматологией.
• Официальное оформление в штат компании.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 10:00 до 18:30, в пятницу — до 17:30.
• Работа в офисе, рядом с метро «Приморская». Работа в коллективе. Удалённого формата нет.
• Возможен профессиональный и карьерный рост.
• Программы адаптации и обучения.
• Корпоративные события.
• Работа в структуре отдела персонала.