IT и Digital рекрутер в рекламную платформу

Наш ключевой продукт — рекламная платформа. Она помогает брендам запускать эффективные рекламные кампании в интернете, а сайтам — зарабатывать больше. Нас выбирают Т-банк, Вкусно — и точка, Л’Этуаль, Билайн и другие крупные бренды из топ-100 рекламодателей рунета. Компания растет в два раза в год третий год подряд. У нас есть IT-аккредитация и статус резидента Сколково.

Ищем не просто рекрутера, а партнёра в найме, с которым вместе будем влиять на рост бизнеса. Мы ценим экспертизу, инициативу и умение думать. Если ты устал от потока одинаковых вакансий, хочешь реально влиять на команду и использовать сильные инструменты поиска — будем рады познакомиться.

Ты нам точно подходишь, если:

• У тебя от 2-х лет опыта в рекрутинговом агентстве;

• У тебя есть опыт подбора специалистов разных направлений, в том числе и IT;

• Ты никогда не работаешь только через hh.ru, знаешь, как искать нестандартно, и умеешь использовать различные инструменты;

• Ты умеешь планировать подбор, считаешь воронку, отслеживаешь эффективность, и при этом не теряешь драйв;

• Ты умеешь выстраивать свою работу самостоятельно и отвечать за свой результат;

• Уровень английского у тебя - B1 и выше;

• Ты можешь понять каждого нанимающего менеджера и чувствовать, кто из кандидатов точно впишется в команду;

• И главное — ты по-настоящему любишь свою профессию, в курсе всех трендов в подборе и получаешь удовольствие, когда находишь “того самого” кандидата.

Какие будут задачи:

• Полный цикл подбора на позиции IT, digital, business

• Проводить брифы с нанимающим менеджером, формировать стратегию поиска и ключевые вопросы для оценки;

• Создавать классные и понятные вакансии — не просто текст, а приглашение в команду. Размещать их там, где водятся нужные люди;

• Искать не «по базам», а по-настоящему: с умом и креативом;

• Общаться с кандидатами на этапе скрининга — глубоко, по делу, без воды. Оформлять понятные и ёмкие комментарии;

• Поддерживать кандидатов: давать своевременную и честную обратную связь;

• Формировать и согласовывать офферы, помогать кандидатам принимать решение, грамотно работать с сомнениями и вопросами;

• Чисто и аккуратно работать в Huntflow: вести воронку, смотреть аналитику, делать выводы;

• Подключаться к операционке по подбору: отслеживать дедлайны, синхронизироваться с командой, закрывать организационные вопросы.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную белую заработную плату: фикс + бонус за выполнение плана (готовы обсуждать ожидания);

• Возможность реального роста в компании - как профессионального, так и финансового;

• Адекватное руководство, отсутствие микроменеджмента и поддержку на всех этапах развития в компании;

• Осознанный подход к найму: нанимающие менеджеры вовлечены, быстро возвращаются с обратной связью и уважают твою экспертизу;

• Уникальные роли под конкретные задачи бизнеса - никакого конвейера или бесконечных одинаковых позиций;

• Удобный гибридный график с офисом в двух минутах от метро Владимирская;

• Гибкое начало дня: можешь начинать работать в удобное для тебя время с 10 до 12:00;

• Больничный и отпуск за наш счет - не нужно ничего высчитывать или выбирать подходящий месяц для отдыха - ты всегда будешь получать свой полный оклад;

• Работу в классной, быстрорастущей и аккредитованной IT-компании.