Руководитель отдела фандрайзинга/фандрайзер

Фонд межрегионального взаимодействия и поддержки ветеранов боевых действий частей специального назначения "Я-ЗА Своих!" приглашает в команду руководителя отдела/ руководителя проектов с опытом привлечения средств на проекты благотворительных организаций и НКО или с опытом активных продаж и холодной коммуникации в коммерческих компаниях (опыт в качестве руководителя обязателен)

Обязанности:

- поиск и привлечение финансовых средств на программы и проекты фонда !!!!!!!!!

- поиск и работа по увеличению и наращиванию аудитории ,донатов в соцсетях

- посещение конференций, выставок, фестивалей, организация взаимодействия с другими фондами и ломами

- Управление группой менеджеров из 5-7 человек ( удаленный формат работы)

- Расширение отдела: подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников;

- Постановка и контроль исполнения задач, качества работы сотрудников, планов продаж, в последствии с проведением корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок);

- Подготовка отчетов по работе фонда и разработка стратегии улучшения его деятельности;

- Выявление зон развития отдела в целом, менеджеров, операторов;

Требования:

- Опыт работы в релевантной должности от 1 года, опыт удаленной работы;

- Успешный опыт управления командой не менее 5 человек;

- Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;

- Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных;

- Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность;

- Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки;

- Опыт работы в CRM (Битрикс, АМО)

- наличие базы потенциальных благотворителей !!!

Ключевые компетенции:

- Лидерские качества и инициативность

- Мотивация на работу с людьми

- Мотивация на высокий доход

- Ориентация на результат

Условия:

- Удаленная работа

- испытательный срок

- карьерный рост

- Оплата: Оклад обсуждается индивидуально (fix) + бонусная система премирования (flex);