Начальник отдела реализации цифровых проектов

Управление командой

Руководство коллективом из 5 человек, распределение задач, поддержка сотрудников.

Планирование и контроль рекламных кампаний (РК):

Мы занимаемся запуском рекламных кампаний на своих площадках. Активно следить за этими РК, в частности продумывать стратегию продвижения для закрытия необходимых, заранее известных KPI в рамках отведенных дедлайнов.

Взаимодействие с другими отделами

Помощь отделу продаж в постановке реалистичных KPI для продажи клиенту, поддержка их на встречах с клиентами по запросу. Помощь отделу аккаунтинга в предоставлении комментариев для клиентов в разных вопросах связанных с реализацией проектов, а также вести плотную коммуникацию с редакцией, которая генерит новости на порталах, для продвижения внутренних инфоповодов.

Взаимодействовать с отделом креатива и написание текстов, для продумывания коммуникации с пользователями вне портала, подготовка редакционных анонсов.

Документооборот: отправка актов сотрудников на СЗ, отправка договоров и др. документов на подпись. Взаимодействие с юристом, подготовка договоров с новыми блоггерами или рекламными площадками, а также обновление старых договоров.

Ведение отчетности

Следить за предоставлением клиентам еженедельной статистики, обоснование цифр для клиента, ответы на вопросы по отчетам, доработка отчетов.

Запрашивать и проверять рекомендации для отчетов от отдела маркетинга.

Проверка отчетов перед отправкой клиентам (цифры, структура и т.д.).

Требования

Hard skills:

- Знать как работает Sendsay

- Основы таргетированной и контекстной рекламы

- Нужно понимать что такое медийная реклама и как она работает

- Опыт работы в TG Ads, Excel

- Грамотная русская речь

- Понимание как работают ИИ, желание разобраться

- Навык работы в Figma (будет преимуществом)

- Знать закон о рекламе лекарственных средств (либо желание выучить)

Soft skills:

- Внимательность

- Коммуникабельность

- Не бояться телефонных звонков

Условия:

• Работа удалённая;
• Работа в стабильной аккредитованной IT-компании (оформление по ТК РФ, белая заработная плата);
• Формат работы: 5/2 (Сб -Вс) выходной;
• Интересные задачи, адекватная коммуникация в компании, возможность развиваться с компанией.