Руководитель по развитию продукта

Мы — Robot Karl, продуктовая группа, автоматизирующая продажи и коммуникации через AI. Наш голосовой робот уже помогает Альфа-Банку, Теле2 и другим крупным компаниям продавать быстрее и дешевле. За 5 лет мы вышли в лидеры рынка, собрали команду из 500+ человек и сделали 1 млрд ₽ оборота — без инвестиций и внешнего капитала.

Сейчас запускаем новое направление — сервис защиты от кражи клиентов — и ищем управленца, который возьмёт запуск под контроль: от задач и команды до выручки и масштабирования.

Если у тебя есть опыт Project-менеджера, Product Owner’а или операционного директора в телекоммуникациях, и ты хочешь влиять на продукт целиком и расти вместе с ним — будем рады знакомству!

Чем предстоит заниматься?

• Вести сервис защиты от кражи клиентов: от задач и команды до выхода в плюс.
• Ставить задачи, контролировать их выполнение и обеспечивать стабильный прогресс.
• Предлагать и проверять гипотезы, улучшать продукт на основе данных.
• Отслеживать ключевые метрики, выявлять узкие места, управлять изменениями.
• Работать рядом с основателями и технической командой — с полной поддержкой и быстрыми решениями.

Мы ожидаем, что ты:

• Создавал или вел IT-проекты — как Project Manager, Product Owner или операционный директор.
• Понимаешь, как выстраивать процессы в команде разработки, маркетинга и продаж.
• Умеешь ставить задачи, приоритизировать, контролировать выполнение и быстро реагировать на изменения.
• Работал в схожих нишах: digital, телекоммуникации, лидогенерация, CPA, автоматизация продаж.
• Комфортно чувствуешь себя в условиях старта с нуля: без страха, но с фокусом.
• Хочешь влиять на процессы, а не просто выполнять чужие решения.

Мы предлагаем:

• Рост внутри компании под менторством сильных основателей.
• Открытую корпоративную культуру: доверие, уважение, честная обратная связь и взрослая рабочая атмосфера.
• Полную прозрачность — готовы связать тебя с действующими сотрудниками, чтобы ты мог сам всё проверить.
• Удалённый формат, гибкий график, участие в стратегических синках.
• Условия: от 180 000 ₽ + прозрачная система KPI и бонусов. При достижении результата — вход в партнёрство и опцион.

Этапы отбора:

• Короткий созвон с HR для знакомства и уточнения деталей;
• Тест на мышление и софт-скиллы (до 20 минут, проходится в удобное время);
• Финальная встреча с основателем.

Если хочешь влиять на продукт, расти внутри сильной команды и строить систему с нуля — ждём твоего отклика!