Руководитель отдела продаж

Всем привет! Мы — девелоперская компания, занимающаяся загородными эко-отелями со своей инфраструктурой, номерной фонд BUHLOVO PARK более 150 домов. Вакансия: Продающий Руководитель Отдела Продаж (Запуск объекта с нуля!)

Привет, будущий лидер наших продаж!

Мы не просто ищем руководителя – мы ищем "предпринимателя в продажах", который захочет и сможет построить успешный отдел продаж с "чистого листа" для нашего нового, перспективного объекта в сфере гостеприимства! Если ты живешь продажами, обожаешь запуски, умеешь вдохновлять команду и знаешь индустрию изнутри – тебе точно к нам!

Чем предстоит заниматься? (будет жарко, но интересно!)

• Создавать Отдел с "0": Формировать команду мечты (найм, обучение, мотивация) под наш новый объект. Ты – архитектор своего отдела!
• Разрабатывать и Внедрять Продажи: Строить всю систему продаж с нуля: от ценовой политики и скриптов до воронок и KPI. Твоя стратегия – наш успех!
• Быть Главным Продавцом: Лично вести ключевых клиентов и партнеров, особенно на старте, показывая команде пример. Твоя личная конверсия тоже важна!
• Дружить с Технологиями: Активно использовать CRM-систему. Работать с гостиничными программами и Travelline – это наш must have.
• Покорять Агрегаторы: Эффективно управлять нашим присутствием и продажами через ключевые площадки (Ostrovok и другие).
• Анализировать и Оптимизировать: Постоянно смотреть на цифры (конверсии, выручка, средний чек, загрузка), искать точки роста и моментально вносить правки. Любишь отчеты? Отлично!
• Выстраивать Партнерства: Находить и развивать взаимовыгодные отношения с корпоративными клиентами, турагентствами, event-компаниями.

Что нам важно в тебе? (наш идеальный кандидат)

• Опыт продаж в гостиничном/туристическом бизнесе: От 3-х лет, причем не просто продаж, а именно управления отделом или запуска проектов.
• Навыки настоящего "продажника": Умение виртуозно вести переговоры, закрывать сложные сделки, строить долгосрочные отношения.
• Экспертиза в инструментах: Свободное владение CRM (любой, главное – понимание логики и умение ее настроить под задачи). Опыт работы с Travelline, гостиничными системами бронирования (PMS/GDS) и основными агрегаторами (Ostrovok и др.) – обязательно!
• Лидерские качества: Умение собрать, обучить, зажечь и повести за собой команду. Ты – наш капитан!
• Предпринимательский дух: Готовность брать ответственность, работать в условиях неопределенности стартапа, самому искать решения и строить процессы. Инициатива приветствуется!
• Аналитический склад ума: Умение работать с большими объемами данных, выделять главное, считать эффективность каналов продаж.
• Нацеленность на результат: Понимание, что наша главная метрика – выполнение плана по выручке и загрузке. Любишь побеждать? Наш человек!
• Дружелюбие и стрессоустойчивость: Умение общаться с разными людьми и сохранять позитив даже в аврале. Командный дух – наше все!

Что мы предлагаем? (помимо интересной задачи)

• Уникальный шанс: Построить отдел продаж "с нуля" и по своим правилам и видению! Полная свобода действий (в рамках стратегии) и возможность проявить себя.
• Конкурентный доход: оклад + "мощный" процент от выполненных планов продаж (чем больше продашь – тем больше заработаешь!). Обсудим детали на собеседовании.
• Работа в динамичной среде: Никакой рутины – каждый день новые вызовы и победы!
• Современные инструменты: CRM, Travelline, доступ ко всем необходимым системам и агрегаторам.
• Поддержка: Команда единомышленников и руководство, готовое помогать в достижении целей.
• Перспективы: Возможность реального карьерного и финансового роста вместе с развивающимся объектом.

Готов(а) возглавить наш продающий штурм?

Если этот вызов откликается в тебе, и ты видишь себя на этой позиции – присылай свое резюме. Ждем именно тебя, чтобы вместе покорять новые вершины!