HR-бизнес-партнер (HR BP) - Employee Experience Leader

Разработка, внедрение, контроль и оптимизация системы и процессов по Жизненному циклу сотрудников.

Ответственность за удовлетворённость и успех сотрудника в компании на основе:

• Четких разработанных должностных инструкций,
• Правильной системы адаптации,
• Продуманного и реализованного плана развития сотрудника,
• Обучения и повышения квалификации,
• Компенсации и мотивации,
• Участия в корпоративной жизни компании,
• Формирования правильного имиджа компании на рынке труда,
• В подчинении у EE Leader - C&B Leader, Training Leader.

• Опыт работы HRD или HR BP в крупных компаниях с выстроенными процессами,
• Опыт разработки стратегии по улучшению жизни сотрудника,
• Наличие в портфолио подобных успешных кейсов,
• Знание Английского - не ниже С1.

• Официальное трудоустройство с первого дня в компании,
• Конкурентоспособная стабильная заработная плата,
• Обучение: английский язык – Skyeng; возможность повышения квалификации или получения дополнительного образования за счёт компании,
• Интересные / мотивирующие задачи,
• Комфортабельный офис 15 мин. пешком от м. Свиблово/ станции МЦК Ботанический сад.
• Дополнительные корпоративные дни - 5 (day off)