Владелец продукта/Poduct Owner (HR платформа)

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.

Открыта позиция владелец продукта / product owner (HR платформа)

Продукт представляет собой общее ядро данных и набор сервисов, объединяющих данные в прогнозирующие, рекомендательные и корреляционные модели. Ядро интегрировано в self services и core сервисы компании, где отображает HR метрики и модели на их основе в требуемом пользователю формате и глубине грануляции, а также позволяет самостоятельно настраивать и создавать отчетность и собирать дэшборды.

В нашей команде тебе предстоит:

• Разрабатывать долгосрочную стратегию и видение продукта, ориентированного на комплексное решение для HR;
• Обновлять и приоритизировать бэклог продукта;
• Тесно работать с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта для всех модулей;
• Координировать кросс-функциональные команды: обеспечивать согласованность между командами разработки, дизайна, тестирования;
• Проводить регулярные встречи для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей;
• Проводить анализ рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов HR;
• Регулярно взаимодействовать с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле;
• Мониторинг и оптимизация производительности продукта;
• Внедрять аналитические инструменты и проводить A/B тесты для улучшения всех частей продукта;
• Менторство и развитие членов команды.

• Опытом работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, в области HR Tech или SaaS продуктов;
• Глубоким пониманием Agile/Scrum методологий;
• Отличными навыками управления продуктами и организационные способности.
• Сильным аналитическим и стратегическим мышлением;
• Умением эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

В ответ мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
• Гибкий график работы;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!​​​​​​​