Мы приглашаем Руководителя кросс-функциональной команды для участия в создании собственного продукта по управлению талантами с использованием low-код платформы и современного стека в рамках экосистемы Digital Q
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Руководство кросс-функциональной продуктовой командой (6 человек: системный аналитик, разработчики (back/front), тестировщик, devops-инженер)
- Управление командной загрузкой, приоритезация задач бэклога, контроль сроков и качества выполнения задач
- Организация процессов командной работы, внедрение лучших практик из гибких методологий
- Контроль производственных показателей, обеспечение выполнения командных KPI
- Решение ресурсных вопросов команды (подбор, адаптация, планирование развития сотрудников)
- Обеспечение необходимого уровня компетенций у сотрудников команды
- Поддержание возможности карьерного роста и ротации сотрудников
- Организация и проведение scrum-мероприятий
- Ведение коммуникаций с бизнесом и архитекторами
- Участие в планировании развития продукта: составление roadmap, определение целевых показателей, защита инициатив
- Мотивация сотрудников, проведение one-to-one
- Выполнение задач по одной из производственных ролей (аналитик, разработчик, тестировщик)
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт руководства ИТ-продуктовой командой от 1 года
- Наличие опыта по любой из производственных ролей - аналитик, разработчик, тестировщик, внедренец или devops инженер от 2 лет
- Понимание принципов CI/CD
- Знание SQL, понимание принципов реляционных БД
- Понимание принципов взаимодействия через REST, SOAP, HTTP/HTTPS, Kafka
- Опыт интеграции с API и другими сторонними сервисами
- Опыт планирования и оценки трудозатрат
- Опыт решения конфликтных ситуаций, взаимодействия со смежными командами
- Опыт организации процессов, постановки и контроля задач
Будет преимуществом базовое понимание:
- инструментов Devops (Teams, Jenkins, Sonar, Groovy)
- систем мониторинга и сбора метрик (Kibana, Grafana, Prometheus)
- прикладных систем (Docker/Kubernetes/Openshift, Camunda BPM, Kafkа, Nginx, KeyCloak)
УСЛОВИЯ:
- Полная занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня
- Гибридный формат работы (не менее 1-го дня в неделю работа из офиса, 4 дня дистанционно) из любого офиса компании: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск, Уфа
- Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор