HR Руководитель

Если вы умеете формировать сильную команду, вдохновлять людей, выстраивать HR-процессы «под ключ» и добиваться результата — ваше место в CeZar Group & Gallery!

Мы ищем HR-руководителя, который не просто закрывает вакансии, а развивает людей и бизнес процессы. Если вам близки такие слова, как влияние, культура, рост — читайте дальше.

CeZar Group & Gallery – динамично развивающаяся компания, поставщик отопительного оборудования, работающий с ведущими европейскими брендами. За 9 лет реализовали 200+ крупных проектов, сотрудничаем с 30+ европейскими заводами, а нашу продукцию выбирают лучшие дизайнеры и строительные компании.

Что нужно делать и что для этого нужно?

• Подбор и адаптация персонала: формирование сильной команды, в том числе ключевых ролей;

• Создание и внедрение программ обучения и развития;

• Управление корпоративной культурой, поддержка мотивации и командного духа;

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов HR-направления;

• Ведение внутреннего кадрового резерва, планирование карьеры сотрудников;

• Курирование работы HR Рекрутер, специалистов по КДП и офис-менеджеров;

• Организация тимбилдингов, корпоративов, внутренних мероприятий, запуск инициатив по вовлечённости;

• Сопровождение компании в соответствии с Трудовым кодексом РК и внутренними стандартами;

• Работа в CRM Bitrix24, контроль HR-метрик и эффективности персонала.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт в HR от 2 лет, в том числе на руководящей позиции;

• Отличные навыки управления людьми, системное мышление;

• Знает ТК РК, имеет опыт адаптации, обучения и развития персонала;

• Имеет живой интерес к людям и развитию корпоративной культуры.

Что мы предлагаем?

• Официальная "белая" зарплата: оклад 600 000 ₸ + бонусы после испытательного срока;

• Уютный офис в Алматы (ул. Навои 7, рядом с БЦ Навои);

• Стабильность — за 9 лет ни одной задержки по зарплате;

• Тренинги, мастер-классы, доступ к библиотеке бизнес-литературы;

• Оформление по ТК РК, соблюдение всех праздников и выходных;

• Корпоративная жизнь: дружная команда, тимбилдинги, пятиминутки, конкурсы и живое общение;

• Служебный гаджет и номер.

Почему мы интересны как работодатель?

Мы не просто нанимаем — мы строим культуру лидерства и роста.
Мы ценим людей, которые хотят влиять, управлять, делать результат и при этом оставаться в человеческом фокусе.

Присоединяйтесь, если готовы: Масштабировать свой опыт; Работать с сильной командой и амбициозными задачами; Развивать HR-функцию и усиливать её до стратегического уровня.

Откликайтесь прямо сейчас — мы ждём настоящего лидера в HR!