Управляющий консультант / Руководитель офиса рекрутинговой компании

О КОМПАНИИ

Get Experts - динамично развивающееся международная консалтинговая компания, 16 лет на российском рынке. Наша цель — предоставлять качественные и высокоэффективные решения для бизнеса, создавая ценность как для клиентов, так и для кандидатов.

В целях масштабирования бизнеса Компания планирует выходить на новый рынок, в связи с чем мы находимся в поисках амбициозного руководителя с управленческим опытом в консалтинговом рекрутменте, который возглавит офис в г. Алматы и станет драйвером развития Get experts на рынке Казахстана.

Ключевые задачи

1. Стратегическое управление:
• Разработка и реализация бизнес-стратегии офиса на период 1–3 года;
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и поиск новых возможностей для роста.

2. Операционная деятельность:
• Обеспечение эффективной работы офиса и достижения стратегических целей;
• Оптимизация внутренних процессов для повышения качества и скорости предоставляемых услуг.

3. Развитие бизнеса:
• Привлечение новых клиентов и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.

4. Управление командой:
• Формирование, развитие и управление командой рекрутеров;
• Постановка целей для команды и контроль их выполнения.

5. Финансовая ответственность
• Управление бюджетом офиса, контроль расходов и обеспечение финансовой устойчивости.

Что для этого нужно

1. Опыт работы:
• Минимум 3 года в управлении рекрутинговыми или консалтинговыми проектами / командами (в рамках рекрутинговых компаний / кадровых агентств);
• Подтвержденный опыт успешного развития бизнеса с кратным ростом.

2. Ключевые компетенции:
• Успешный опыт работы внешним рекрутером, включая проекты среднего и топ-уровня;
• Навыки управления командой (от 3-х человек): найм, обучение, развитие;
• Высокие компетенции в продажах, переговорах и достижении целей;
• Стратегическое мышление и способность анализировать рынок клиентов, кандидатов и конкурентов;
• Развитый нетворкинг и репутация в бизнес-среде (рекомендации от клиентов/партнеров приветствуются).

3. Личностные качества:
• Честность, последовательность и ответственность;
• Готовность к амбициозным целям и принятию рисков;
• Лидерские качества и способность вести за собой команду.

Что мы готовы предложить

1. Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная часть + бонусы (STE + LTE);
2. Перспективы профессионального и карьерного роста;
3. Работа в стабильной международной компании с развитой корпоративной культурой;
4. Удобный офис в центре г. Алматы и гибкий график работы.