Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела кадров
- Ведение полного цикла подбора персонала (в т.ч. массовый подбор — уборщики, операторы, технический персонал)
- Разработка и внедрение системы адаптации, оценки и мотивации сотрудников
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК
- Разработка внутренних нормативных документов, должностных инструкций
- Взаимодействие с руководителями подразделений и участие в стратегическом управлении персоналом
- Формирование HR-отчетности, аналитика и предложения по оптимизации процессов
- Участие в автоматизации HR-процессов
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология, экономика)
- Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 1 года — в руководящей должности
- Знание трудового законодательства РК
- Опыт массового подбора персонала
- Владение кадровым документооборотом
- Уверенный пользователь 1С, Excel, HR-сервисов и платформ
- Организованность, ответственность, лидерские качества
Условия:
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление согласно ТК РК
• Уютный офис/ район Каменка
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Дружная и поддерживающая команда