Директор по персоналу (HRD)

Наш клиент - крупный финансово-промышленный холдинг, объединяющий в себе разнообразные активы, включая финансовые, факторинговые, инвестиционные компании и производственные предприятия. Проекты компании охватывают широкий спектр финансовых сделок, в том числе на международных рынках.

Компания ищет Директора по персоналу.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
• Организация эффективного подбора, обучения и развития сотрудников.
• Управление процессами оценки эффективности работы сотрудников и карьерного роста.
• Создание и поддержание корпоративной культуры, способствующей высокой мотивации и вовлеченности сотрудников.
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и HR-политики.
• Анализ текущих HR-процессов и внедрение улучшений для повышения их эффективности.
• Управление бюджетом HR департамента и контроль за его исполнение.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 лет.
• Глубокое знание современных методов управления персоналом и трудового законодательства.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.
• Опыт внедрения HR-проектов и инициатив.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия, изучение английского языка).