HRD в foodtech компанию

Про нас:

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса, делающего жизнь людей лучше!

Приглашаем в команду Директора по персонаду (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждаем индивидуально.

Что предстоит делать:

1. Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые производственный, точечные специалисты, ТОП, IT);
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании;
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании;
• Развитие корпоративной культуры, трансляцию Миссии и Ценностей компании;
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.

2. Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP, КДП).

3. Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.

4. Желательно, также лидировать блоки КДП и ОТиПБ.

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться;
• Понимание бизнеса, конкретные примеры успешной работы в роли HRD;
• Лидерство: способность брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов;
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, опыт внедрения HRM-систем);
• Опыт в роли HRD от 3 лет.

Мы даем:

• Возможность частично удаленной работы;
• Много доверия и ответственности;
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку;
• Скидку 20% на продукцию компании.