Руководитель HR-проектов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Лидирование проектов по оценке и развитию персонала группы компаний (работа с вовлеченностью, оценка 360, наставничество)

• Разработка и проведение центров оценки, работа с внутренним кадровым резервом

• Проведение тренингов (soft skills), стратегических сессий по запросам подразделений

• Сопровождение поиска и подбор внешних провайдеров под цели проектов

• Автоматизация HR-инструментов на внутреннем портале

• Бюджетирование проектов

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование
• Владение методологией обучения и оценки
• Опыт реализации проектов по оценке и развитию персонала: оценка 360, работа с вовлеченностью, адаптация и наставничество, центры оценки
• Работа с внутренним кадровым резервом
• Опыт реализации модульных программ обучения сотрудников
• Опыт работы по разработке и проведение тренингов, фасилитаций, стратегических сессий
• Знание рынка образовательных услуг, реализация проектов с внешними провайдерами
• Бюджетирование проектов и реализация закупок