Руководитель проектов оценки сотрудников

Мы ищем специалиста, который умеет превращать разрозненные процессы в понятные алгоритмы, работать с большим количеством заинтересованных сторон и доказывать ценность оценки на языке бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять единые подходы к оценке (компетенции, KPI, 360°, адаптация) — чтобы все работало системно, а не точечно.
• Работать со стейкхолдерами: договариваться с топ-менеджментом, HR, руководителями подразделений — объяснять, зачем это нужно и как поможет бизнесу.
• Формулировать ценность оценки — не просто «собираем данные», а «помогаем принимать кадровые решения и растить лидеров».
• Развивать кадровый резерв: придумывать механики отбора, оценки и подготовки будущих руководителей.
• Управлять приоритетами: балансировать между стратегическими задачами и срочными запросами.
• Анализировать данные: проверять гипотезы, считать эффективность программ, визуализировать результаты (Power BI, Excel).

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт в управлении проектами в оценке, обучении или HR-аналитике.
• Умение работать с данными: не просто собирать, а интерпретировать и делать выводы.
• Знание современных методов оценки (Agile-подходы, цифровые инструменты, геймификация).
• Успешный опыт в выстраивании системы оценки и развития сотрудников — от разработки методологии до внедрения и анализа результатов.
• Понимание банковской специфики (регуляторика, процессы, продукты) — будет огромным плюсом.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой.
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.