Приглашаем инициативного HR-менеджера, увлеченного работой с людьми, стать частью команды Clerkgroup.
Обязанности:
Онбординг новых сотрудников с момента оформления (встреча, организация рабочего места, экскурсия по офису);
Взаимодействие с сотрудниками: адаптация, сопровождение сотрудников по возникающим рабочим и организационным вопросам, помощь в решении частных вопросов;
Проведение review сотрудников, сбор обратной связи;
Коммуникация с Team Lead команд сотрудников;
Ведение документооборота между сотрудниками и другими подразделениями;
Сбор отчетных данных и документации по запросу от Lead HR Manager;
Помощь event менеджерам с организацией корпоративной жизни сотрудников.
Наши ожидания:
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции в IT компании.
Знание hr-процессов (онбординг/оффбординг/адаптация/ревью и тд).
Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение создать дружелюбную атмосферу, креативность.
Высокий уровень вовлеченности.
Мы предлагаем:
Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).