HR менеджер

ООО "ГрандБизнес Эксперт"

Приглашаем в нашу команду HR менеджера для актуализации политики управления персоналом, поддержания продуктивного благоприятного корпоративного климата.

Компания является одной из крупнейших аудиторских компаний, занимает 2-ое место рейтинга Беларуси и оказывает полный комплекс аудиторских и консалтинговых услуг, направленных на решение Ваших бизнес-задач.

Основные задачи:

1. Организация, участие и контроль всех HR-процессов. Корректная трансляция корпоративной культуры Компании, тактичная соответствующая коммуникация с персоналом с учетом индивидуальности сотрудника в личном общении, переписке, чатах и т.д.

2. Самостоятельный поиск экспертных специалистов в области финансов и бухгалтерии с проработкой и подключением всевозможных источников для поиска персонала. Сопровождение адаптации и корректного введения в должность

3. Контроль и сопровождение компенсационной политики (материальной/нематериальной). Актуализация мотивации сотрудников по необходимости совместно с директором компании

4. Разработка ЛНПА по всем процессам в Компании (корпоративная политика, другие соответствующие документы)

5. Взаимодействие со специалистом по кадрам.

6. Своевременное планирование, организация и контроль реализации обучающих и корпоративных мероприятий. Расчет бюджета мероприятий.

7. Ведение своих задач в понятном виде с визуализацией результатов и сроков закрытия задач. Автоматизация процессов при помощи необходимых инструментов.

8. Ведение дайджеста новостей компании (корп. почта, битрикс, вайбер.)

9. Системная оценка компетенций персонала с мониторингом динамики.

10. Работа с HR брэндом. Ведение соц. сетей. Возможно привлечение smm ассистента.

Что мы Вам готовы предложить:

• Прохождение обучения по освоению тестов "Перформии"

• Достойную заработную плату, по итогам собеседования формируется индивидуальное предложение.

• ДМС

• Комфортное рабочее место в офисе БЦ Виктория пр-т Победителей 103.

• Всестороннюю поддержку от руководства. Еженедельную сверку по задачам, а также по необходимости.

• Выделение ресурса для привлечения необходимых специалистов.

Что мы ждем от Вас:

• Энергичность, позитивное гибкое мышление, личностная зрелость, умение выстраивать деловые продуктивные отношения, договороспособность, увлеченность своим делом и ориентация на результат. Любовь к своей профессии. Умение управлять своим временем и восполнять ресурс.

• Знание современных HR практик и 5+ лет практического опыта в области управления персоналом

• Желание вникать во всех аспекты бизнеса и способность применять HR-практики в соответствии с его потребностями

• Знание Трудового законодательства Республики Беларусь

• Отличные коммуникативные навыки. Наличие опыта привлечения персонала из компаний в смежных сферах деятельности. Навык формирования лучшего предложения работодателя

• Готовность выезжать на встречи для рассмотрения различных источников поиска кандидатов (учебные заведения, офис-центры)

*В случае наличия у вас действующего места работы, при вашем интересе к вакансии гарантируем конфиденциальность наших переговоров.

Уважаемые соискатели, просьба отправлять сопроводительное письмо с указанием соответствия вашего опыта по каждому пункту вышеуказанных 10 задач.

вакансия является перспективной https://gsz.gov.by/directory/information/