Специалист по подбору персонала / HR специалист

Мы — быстрорастущий интернет-магазин автозапчастей. Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем рекрутера, который знает, как находить «своих» людей, быстро закрывать вакансии и работать в команде, где ценится результат.

Что нужно будет делать:

✔ Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода на работу (в основном офис, кол-центр...);

✔ Собирать и анализировать требования от руководителей, проводить брифы;

✔ Писать продающие вакансии, размещать их, работать с откликами и активно искать;

✔ Проводить собеседования, координировать этапы, давать обратную связь кандидатам;

✔ Участвовать в адаптации новичков, чтобы каждый уверенно стартовал;

✔ Помогать развивать HR-бренд, быть голосом компании на рынке труда;

✔ Вести аналитику по найму: воронки, источники, эффективность.

Что нам важно:

✔ Опыт в подборе от 3 лет;

✔ Умение работать быстро, самостоятельно и в связке с бизнесом;

✔ Навыки активного поиска;

✔ Структурность, системность, ориентация на результат;

✔ Отличная коммуникация: и с кандидатами, и с руководителями.

Что мы предлагаем:

✔ Возможность карьерного роста;

✔ Прямой контакт с директором или HR-директором — быстрые решения, поддержка;

✔ Современный и комфортный офис;

✔ Команду, в которой уважают труд и ценят людей.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1481155/detail-public/