Специалист по развитию HR-бренда

разработка и внедрение стратегии позиционирования HR-бренда компании, реализация дорожной карты продвижения HR-бренда;

анализ рынка и конкурентной среды для корректировки позиционирования бренда;

реализация HR PR компаний, направленных на развитие внешнего партнерства в сфере образования, искусства, социальных инициатив и иных проектов;

создание и управление контентом для внешних коммуникаций с целью привлечения кандидатов и повышения узнаваемости бренда;

участие в развитии системы внутренних коммуникаций: разработка идей и контента для корпоративных каналов (внутренние порталы, рассылки, соцсети);

поддержание и развитие корпоративной культуры: продвижение ценностей компании, укрепление традиций, участие в организации мероприятий;

участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.

опыт работы в сфере брендинга, HR PR или маркетинга от 3 лет (предпочтительно в банках, финтехе, ритейле или IT);

глубокое понимание принципов маркетинга и брендинга, включая работу с цифровыми и традиционными каналами коммуникации;

навыки работы с аналитическими инструментами для мониторинга бренда и оценки эффективности коммуникаций;

знание современных трендов в области SMM, брендинга и корпоративной культуры;

высокий уровень креативности, способность генерировать уникальные идеи

отличные навыки коммуникации и взаимодействия с кросс-функциональными командами;

умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям

опыт работы с HR-исследованиями и аналитикой данных будет преимуществом.