Главный специалист C&B

-Формирование БРП и ежемесячный План-факт анализ БРП

-Оценка должностей, установление/изменение грейдов, изменение надбавок -Отчетность по оплате труда (ПФА, ССЧ, РХК-мониторинг, КХД в Росатом, БРП) -Расчет фактического размера премии по КПЭ, формирование приказа на выплату премии по КПЭ

-Подготовка данных для участия в обзоре рынка заработных плат

-Разработка / актуализация/ внедрение ЛНА в зоне ответственности HR: Положение об оплате труда, положение об оперативном премировании, положение о проектном премировании, соцполитика и др.

Требования:

• Релевантный опыт работы в отраслевых компаниях (Росатом)
• Отличное знание продуктов MS Office