Москва, Ленинградский проспект, 72к3
Обязанности:
• Бюджетирование расходов на персонал до 200 чел: численность, бюджет, сценарный прогноз, анализ отклонений план-факт;
• Управление вознаграждением, разработка систем мотивации разных категорий персонала в т ч с учетом требований 154-И ЦБ РФ;
• Разработка и обновление методологических материалов в области компенсаций и льгот
• Тендеры ДМС;
• HR-аналитика, анализ обзоров заработных плат, HR бенчмарки;
• Отчеты по запросам ЦБ РФ в части СОТ;
• Автоматизация сбора данных на базе 1С.
Требования:
Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, графики), Power Point.
В нашем Банке мы предлагаем: