Руководитель направления по нематериальной мотивации

Требования:

• высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда);
• уверенный пользователь Excel;
• опыт разработки и внедрения методологических документов.

Обязанности:

• внедрение единых стандартов социальной политики в организации Холдинга (около 130 предприятий) по принципу кафетерия (ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-жилищное обеспечение, жилищная программа и пр.);
• централизация ДМС во всех организациях Холдинга;
• направление запросов в в дочерние общества, анализ полученной информации, подготовка сводных отчетов по направлению деятельности.

Условия:

• работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в Госкорпорацию «Ростех»;
• возможность карьерного и профессионального роста, корпоративное обучение;
• трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС после прохождения срока испытания;
• график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 (работа в офисе), территориально офис расположен м. Давыдково (предстоит переезд м. Спартак).