HR-аналитик

Москва, Беговая аллея, 9А

Метро: Беговая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка методологии системы управления эффективностью (критерии оценки персонала);
Разработка и внедрение систем оплаты труда, методологии оценки должностей, построение структуры дохода;
Бюджетирование расходов на персонал и контроль исполнения бюджета;
Реализация проектов по автоматизации процесса расчета, согласования и выплаты премий, разработка бизнес-требований на доработку IT-систем;
Анализ рынка труда. Построение системы вилок заработных плат;
Внедрение комплексной системы нормирования труда;
Разработка и оптимизация ключевых бизнес-процессов Компании;
Анализ бизнес и HR-показателей, составление аналитических отчетов, подготовка отчетных презентаций
Аудит текущих функций материальной и нематериальной мотивации в компании.
Разработка и внедрение стратегии блока C&B, работающей на достижение стратегической цели компании.
Работа с командой, отвечающей за материальную и нематериальную мотивацию в ГК Медси.

Требования:

Оконченное высшее образование в области математики, физики, экономики, управления персоналом (Предпочтительные вузы: МФТИ, МГУ, МГТУ им. Н. Э. Баумана, МЭИ, РЭШ, РЭУ им. Плеханова).
Идеальное знание Excel (PowerQuery, PowerPivot, VBA), SQL, MS Access. Навыки программирования приветствуются.
Аналитический склад ума, способность хорошо структурировать и визуализировать информацию.
Способность быстро усваивать новую информацию. -
Исполнительность, внимательность и аккуратность
Что важно для нас
Опыт создания системы C&B в крупном разнофункциональном бизнесе.
Иерархия должностей.
Стратегическое мышление, лидерский потенциал, желание и готовность инициировать обновление.
Умение управлять командой, учитывая интересы людей и задачи компании.
Опыт работы с Python, SQL, SAP

Условия:

Возможность работать в сильной команде ГК Медси с возможностью лидирования проектов по подбору крупных активов.
Ежеквартальная премия
График работы 5/2
Поддержку руководства и коллег.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный.
ДМС.
Корпоративную мобильную связь

Посмотреть контакты работодателя