HR-бизнес-партнер (HR BP)

Чем предстоит заниматься:

• Реализация организационной трансформации и обеспечение организационного развития курируемых функций: выявление потребности по улучшению эффективности структуры, подготовка плана изменения структуры, участие совместно с руководителями в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей, поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений;
• Стратегическое планирование человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования;
• Разработка, коммуникация и контроль реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот);
• Определение ключевых компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора);
• Выстраивание принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией;
• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений;
• Участие в аудите текущих процессов управления персоналом, в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии, ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
• Участие в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом;
• Участие в процессе подбора персонала, обеспечение и контроль соблюдения сроков закрытия вакансий;
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам.

Мы ждем от Вас:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в строительной организации на аналогичной должности не менее 2 лет;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С;
• Навыки анализа данных, работы с большими объемами информации.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
• Формат работы: офис;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Офис в Бизнес центре "Москва-Сити", Северная башня;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата).
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.