Начальник отдела корпоративного питания

• трансформация сервиса корпоративного питания, подготовка и реализация мероприятий, направленных на постоянное совершенствование деятельности в части организации питания;
• изучение спроса на продукцию общественного питания, повышение качества предоставляемого сервиса и требуемого ассортимента;
• контроль за приобретением продуктовых товаров, необходимых для проведения протокольных мероприятий;
• осуществление контроля качества предоставляемых услуг в точках питания Банка, в том числе в качестве «Анонимного покупателя»;
• разработка предложений, направленных на повышение качества обслуживания в точках питания Банка.

Требования:

• высшее образование (экономическое, финансовое , пищевое производство);
• опыт организации корпоративного питания, внутренних мероприятий;
• опыт работы по направлению закупок в части организации питания(опыт поиска контрагентов, ведения переговоров и заключения договоров с контрагентами);
• опыт работы на руководящей должности в аналогичном подразделении не менее 3 лет.