Главный специалист ИТ-подбора

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию Главного специалиста подбора персонала ИТ-направления в г. Санкт-Петербург.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Задачи:

• Общение с внутренними заказчиками, сбор заявок на подбор ИТ специалистов (от 10 до 20 в пике активности)
• Анализ описания вакансий, определение основных критериев и каналов для отбора резюме
• Работа с откликами и прямой подбор на актуальные вакансии. Первичный отбор релевантных резюме. Работа на "Работа в России"
• Первичные интервью с кандидатами, уточнение основных критериев для отбора на вакансию (hard/soft skills, stack, уровень зп ожиданий, мотивацию)
• Организация интервью с заказчиками, сбор обратной связи, вывод финалистов на оффер
• Онбординг новых сотрудников, сопровождение выходов новых сотрудников, содействие в адаптации и прохождении испытательного срока
• Формирование отчетов о проделанной работе. Участие в отчетных совещаниях
• Работа с вакансиями и резюме на ресурсах: E-Staff, hh.ru, career.habr, telegram каналы

Требования:

• Работа в подборе ИТ специалистов от 4 лет
• Успешный опыт закрытия вакансий: backend/frontend разработчики, разработчики 1С, DevOps-инженеры, Сетевые инженеры, Системные администраторы, Специалисты технической поддержки (1 линия), Руководители проектов, Руководители команд/отделов разработки, Консультанты-аналитики, Бизнес-аналитики, Консультанты SAP, Консультанты 1C, Консультанты поддержки ИС, Специалисты по информационной безопасности
• Опыт работы с поисковыми системами и ресурсными сайтами (hh.ru, sj.ru), а также профессиональными сетями (linkedin.com) и телеграмм каналами
• Важно быть активным, уметь анализировать большие потоки информации
• Владение компьютером на уровне пользователя (продвинутого пользователя)
• Умение составлять поисковые запросы, оперативно искать необходимую информацию в интернете
• Будет плюсом знание и опыт работы в E-Staff

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе, 5\2 (8:30-17:15 или 9:00-18:00)
• Возможность профессионального и карьерного роста в крупной, стабильной компании
• Корпоративное обучение, включая занятия английским языком
• Оформление по ТК, бессрочный трудовой договор
• ДМС (после 1 года работы)