HR-бизнес-партнер (стройка)

Компания "Главстрой" Москва находится в поиске HRBP с опытом в строительстве для полного цикла HR-поддержки: стратегическое партнерство с бизнесом, подбор и адаптация команды на объектах, мотивация через KPI, аналитика текучки и ФОТ, автоматизация процессов под проекты ЖК.

• Стратегическое партнерств (aнализ потребностей в персонале, прогнозирование штата под этапы проектов)
• Разработка HR-стратегии для функции (снижение текучки персонала, удержание ИТР через мотивацию)

• Консультирование руководителей участков по кадровым рискам (ОТ, СРО, вахт, работа с иностранными гражданами и квотированием) и оптимизации ФОТ.

• Контроль полного цикла рекрутинга: массовый найм рабочих/мастеров (HH, Avito, стройканалы)

• Аналитика и процессы (HR-дашборды, бюджетирование, контроль ФОТ, оптимизация

• Автоматизация интеграция процессов

• Разрешение конфликтов: споры по сверхурочным, больничным, "серым" рабочим.

• Кросс-функциональная координация: с юр.отделом (договоры подряда), финансами, стройкой.​

• Опыт HRBP в строительстве/девелопменте (2+ года), знание специфики ТЗ и стройки

• Понимание рынка: источники поиска (HH, стройфорумы, Telegram-каналы строителей профильные ВУЗы)

• Навыки: ATS (HH, SuperJob), Excel для аналитики ФОТ/текучки

• Выезды на стройплощадки, коммуникация с прорабами/инженерами, решение конфликтных ситуаций.

• Знание ТК РФ.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Вся з/пл. белая без задержек
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходной)
• Место работы: м. Фили, м. Шелепиха
• Работа на строительном объекте, в оборудованном штабе строительства
• Возможность роста получение опыта и развития