HR-бизнес-партнер (HR BP)

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «HR-бизнес-партнер»

В данной роли вы будете партнером для руководителей в вопросах планирования и управления талантами, управления эффективностью, трудовых отношений и социального партнерства, активным участником различных HR-проектов

Обязанности:

• Управление полным циклом работы с персоналом дивизиона продаж (Москва, МО, Тула, Воронеж, Нижний Новгород)
• Обеспечение выполнения операционных HR показателей дивизиона (текучесть, текучесть новичков, укомплектованность) путем применения HR процедур и практик
• Выстраивание коммуникаций внутри дивизиона и со штаб-квартирой компании
• Управление процессом привлечения и отбора кандидатов на вакантные позиции службы продаж
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Планирование и реализация плана действий по снижению текучести и удержанию новичков
• Выявление талантов, ротации и развитие высокопотенциальных сотрудников дивизиона
• Работа над повышением вовлечённости персонала
• Реализация и поддержка программ признания персонала
• Поддержка процесса реорганизации службы продаж
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений и социального партнерства
• Участие в проектах HR-команды

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в должности руководителя отдела персонала/регионального менеджера по персоналу/HR BP от 3 лет
• Высокие аналитические способности
• Ориентация на результат, ответственность
• Умение выстраивать профессиональную коммуникацию;
• Знание трудового законодательства РФ, опыт решения сложных кейсов
• Навыки проектного менеджмента