HR-менеджер (рекрутинг)

«SERILIK-M CONSTRUCTION» — это крупная и быстрорастущая сеть строительных магазинов, которая помогает людям делать ремонт проще, быстрее и выгоднее.
Мы работаем в формате доступного ритейла, постоянно расширяем ассортимент и открываем новые магазины.
Компания активно развивается, модернизирует процессы и привлекает сильных специалистов, создавая честные условия труда и стабильность для команды.

Обязанности

• Закрытие 1–2 ключевых позиций в месяц (менеджеры, офис, логистика, розница).

• Полный цикл рекрутинга: от профиля вакансии до предложения оффера.

• Активный поиск кандидатов и прямой сорсинг.

• Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в подборе под бизнес-задачи.

• Участие в построении и развитии внутренних HR-процессов.

Требования

• Опыт работы в HR / рекрутинге от 3 лет.

• Уверенное владение современными инструментами и методами поиска.

• Понимание метрик и умение работать с KPI.

• Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

• Высокая организованность, ответственность и инициативность.

Условия

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Доход до 500 000 ₸ чистыми (300 000 оклад + 200 000 KPI).

• Работа в современном офисе в с. Гульдала, ул. Жибек Жолы, 30.

• Возможности для профессионального роста внутри сети.

• Вовлечение в HR-процессы компании, где инициатива поощряется.