HR менеджер по массовому подбору персонала и развитию

ТОО "Прима Кус" современный птицекомплекс замкнутого цикла по производству и переработке мяса бройлера, производящий мясо птицы, субпродукты из птицы и колбасные изделия как для внутреннего рынка, так и на экспорт.

Приглашаем на работу активного специалиста в сфере массового подбора персонала на производственный Птицекомплекс, в связи с расширением компании, способного использовать все инструменты подбора персонала, стратегически мыслящего, способного активно участвовать в развитии корпоративной культуры ТОО "Прима Кус":

Обязанности:

• подбор персонала любых категорий производственного предприятия (птицефабрика);
• планирование, работа с руководителями производства для усиления системы удержания персонала;
• построение (создание) комплексной системы адаптации с программой наставничества и вводными тренингами;
• сопровождение новичков от старта работы в компании и до окончания испытательного срока;
• разработка и внедрение HR-инициатив, направленные на повышение вовлеченности сотрудников;
• развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций, формирование и реализация контент-плана (чат, соц.сети, корп.портал, дайджест);
• проведение опросов eNPS для сотрудников HQ, функциональных директоров, руководителей;

• Высшее образование по управлению персоналом/экономика/менеджмент.
• Опыт работы и опыт лучших практик по найму персонала и развитию.
• Инициативность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.
• Желание развиваться.

• Трудоустройство согласно ТК;
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Комфортабельный офис;
• Работа как в офисе, так и на производстве (птицекомплекс, село Чунджа, Уйгурский район).