Знаете ли вы, кто является лидером по поставке LED-экранов на рынке Казахстана?
Это LedArt — компания, чью вакансию вы сейчас читаете.
С 2007 года мы развиваем рынок светодиодных решений в Казахстане и СНГ.
Мы — №1 в своей сфере, открыли направление в Узбекистане, а в 2025 году выходим на рынок Дубая.
Амбиции у нас большие — и нам нужны люди, которые разделяют такой темп роста.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет частью нашего HR-отдела и будет работать в плотной связке с руководителем HR.
Нам нужен человек, который умеет выстраивать рабочие процессы, работать с людьми и создавать ценность для бизнеса.
Кого мы ищем
Человека, который:
-
имеет опыт работы от 1 до 3 лет в HR;
-
обладает уверенными навыками рекрутинга (офисные и технические позиции);
-
владеет казахским и русским языками на хорошем уровне;
-
владеет английским на уровне B1–B2;
-
имеет развитые коммуникационные навыки;
-
обладает развитыми организаторскими способностями и может грамотно и эффективно управлять процессами;
-
умеет выстраивать рабочие взаимоотношения корректно, профессионально и результативно;
-
любит рекрутмент и закрывает вакансии качественно, а не формально;
-
умеет работать системно, структурировано и дисциплинированно;
-
готов к интенсивной работе и развитию в HR.
Ваши задачи
-
полный цикл рекрутмента по офисным и техническим позициям;
-
участие в адаптации, онбординге и развитии сотрудников;
-
сопровождение HR-процессов: обучение, мероприятия, корпоративная культура;
-
ведение внутренней документации и стандартов;
-
участие в реализации стратегических HR-задач совместно с руководителем отдела.
Важно знать
В связи с развитием компании и запуском филиалов в других странах, возможны длительные командировки или временный релокационный формат (например, Узбекистан или ОАЭ).
Мы заранее честно об этом говорим, чтобы кандидат мог взвесить свои возможности и желание расти вместе с компанией.
Мы предлагаем
-
Конкурентный доход: фикс + бонусная система;
-
Чёткие процессы и поддержка со стороны руководителя HR;
-
Возможность профессионального роста и повышения зоны ответственности;
-
Современный офис в Алматы, график: пн–пт 9:00–18:00;
-
Нематериальная мотивация: обучение, сертификаты, корпоративные мероприятия, тимбилдинги в Казахстане и за рубежом;
-
Командировки (при необходимости — с обеспечением всех условий со стороны компании).
Почему вам понравится у нас
-
Компания активно растёт — вы будете расти вместе с ней;
-
У вас будет сильный наставник и возможность развиваться до уровня ведущего специалиста;
-
Работа, в которой ваши идеи действительно слышат и внедряют.