Менеджер по кадровому администрированию

EAST CAN SOLUTIONS - первый в Узбекистане завод по производству алюминиевых банок для напитков. Мы - международная команда профессионалов из разных стран, объединённая общей целью: запустить и развивать современное производство мирового уровня.

В связи с расширением команды открыта вакансия Менеджера по кадровому администрированию.

Обязанности:

• Ведение кадрового администрирования в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
• Подготовка, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с Трудовым кодексом РУз и внутренними регламентами компании;
• Ведение личных дел сотрудников, контроль своевременности оформления кадровых документов;
• Подготовка приказов, штатного расписания, табелей учёта рабочего времени;
• Составление и ведение гражданско-правовых договоров (ГПД);
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам настройки и корректной работы процессов в 1С;
• Подготовка отчетности для государственных органов и внутренних служб компании.

Требования:

• Высшее образование (кадры, юриспруденция, экономика или смежные направления);

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет (желательно на производстве);

• Опыт работы с иностранными сотрудниками и оформлением разрешений на работу — обязателен;

• Знание трудового законодательства РУз и требований к кадровому документообороту;

• Владение 1С и MS Office;

• Английский язык будет вашим преимуществом;

• Самостоятельность, внимательность к деталям, умение выстраивать процессы.

Мы предлагаем:

• Работу в международной команде профессионалов;

• Участие в развитии первого в Узбекистане завода по производству алюминиевых банок;

• Возможность быстро расти и набираться ценного опыта в международной среде;

• Прозрачную и конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);

• Обеды за счёт работодателя;

• Современную корпоративную культуру, где ценят инициативу и профессионализм.