Инспектор по кадрам

Обязанности:

• Ведение личных дел сотрудников, оформление приказов, договоров, справок и других кадровых документов.

• Учёт рабочего времени, отпусков, командировок, больничных и иных видов отсутствия.

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового учета.

• Подготовка кадровой отчетности (по численности, текучести кадров и другим показателям).

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и законодательства о труде.

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета и трудовых отношений.

Требования:

• Опыт работы в отделе кадров — обязателен.

• Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и правил кадрового документооборота.

• Навыки работы с кадровыми и юридическими документами.

• Уверенное владение офисными программами (Word, Excel, 1С и др.).

• Коммуникабельность, внимательность к деталям, ответственность.

• Умение составлять кадровую отчетность.

Условия:

• Работа в стабильной компании.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.

• Полный рабочий день.

• Комфортный офис и дружный коллектив.

• Возможности профессионального роста и развития.