Специалист C&B (Организационный дизайн)

Обязанности:

• Анализ и контроль организационной структуры компании.
• Ведение и поддержание актуальной информации по позициям, грейдам, уровням ответственности.
• Участие в грейдировании новых и измененных позиций.

—Согласование и сопровождение переводов сотрудников в рамках структуры.

• Участие в проектах по оргдизайну (создание новых команд, реорганизация, оптимизация численности).
• Подготовка аналитики по структуре, грейдам, headcount, FTE.
• Проведение регулярных обзоров рынка по структуре и грейдам.
• Взаимодействие с Финансами и Руководителями.
• Разработка и поддержка методологии грейдирования и описаний позиций.
• Участие в доработке внутренних процессов, систем и инструментов.

Требования:

• Опыт работы в HR, C&B, организационном развитии или организационном дизайне
• Участие в создании или внедрении системы грейдирования — плюс даже если не было полного цикла (например, участие в пилотах, подготовке описаний позиций).
• Опыт взаимодействия с ИТ-командами — понимание типовой ИТ-структуры (продуктовые команды, скрам-команды, роли разработчиков, аналитиков, продактов).
• Опыт анализа оргструктуры, составления оргсхем, ведения штатного расписания, согласования кадровых изменений.
• Навык аналитики и визуализации данных

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы
• Насыщенная корпоративная жизнь