Выявление потребностей целевой аудитории Кадровых центров Ветераны СВО и члены их семей.
Формирование технического задания и описания сервиса для команды разработчиков сервисов.
Организация тестирования новых продуктов и оценка их эффективности.
Сопровождение внедрения новых сервисов в регионах.
Разработка и актуализация методических материалов: подготовка методических рекомендаций, технологических карт, чек-листов и регламентов.
Разработка инструментов оценки эффективности работы КЦМ (KPI, метрики вовлеченности, удовлетворенности).
Координация и сопровождение регионов Взаимодействие с партнерами и стейкхолдерами.
Участие в нормативном сопровождении по внесению изменений в нормативные правовые акты (НПА), регулирующие деятельность службы занятости (в т.ч. Стандарт №156, Методические рекомендации по трудоустройству ветеранов (письмо Минтруда России от 19.03.2025 г. № 16-5/10/В-4861), Стандарта по трудоустройству ветеранов от 26 февраля 2025 г. № 88н, Постановление Правительства).
Требования:
Высшее образование (маркетинг, маркетолог-аналитик, PR, HR)
Опыт разработкb продуктовых линеек в сфере услуг, занятости, спецпроектах и нацпроектах.