Ведущий менеджер по организационному развитию

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя 154 филиала, более 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

• Анализ и проработка проектов по изменению организационных структур и штатного расписания компании.
• Участие в разработке стандартов по построению и ведению организационной структуры, ЛНА, должностных инструкций, описаний бизнес-процессов.
• Описание сквозных бизнес-процессов Компании, формирование матриц ответственности.
• Анализ успешных организационных структур, выработка параметров сравнения системы управления и сравнения орг.структуры компании с референтными моделями успешных бизнесов.
• Участие в совместных проектах HR в части своего функционала.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).
• Опыт работы по направлению от 3х лет.
• Уверенный пользователь MS Power Point, MS Visio, MS Excel.
• Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах.
• Опытный пользователь 1С ЗУП.
• Умение работать в быстро развивающейся среде и адаптироваться к потребностям компании.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Работа в стабильной компании, входит в Топ – 10 страховых компаний России.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции).
• Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал.
• Скидки для сотрудников на все продукты Компании.