Ведущий специалист по благополучию сотрудников

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности

Работаем на Российском рынке более 30 лет

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве

В отдел внутренних коммуникаций и корпоративной культуры нужен еще один специалист, который будет помогать в заботе о благополучии сотрудников

✅Основные задачи:

• Участие в организации и координации мероприятий по направлениям Well-being (физическое, ментальное, финансовое, социальное благополучие).
• Ведение календаря мероприятий, отслеживание актуальных трендов Well-being
• Развитие и поддержка корпоративных сообществ (поиск лидеров, поддержка и анализ активности, продвижение)
• Расширение пула корпоративных скидок для сотрудников
• Подготовка презентационных и отчетных материалов
• Участие в проектах и инициативах отдела

✅Необходимые компетенции:

• Опыт работы в аналогичном направлении / HR / Внутриком
• Высокие навыки коммуникации и взаимодействия с сообществами сотрудников.
• Умение координировать проекты и анализировать результаты
• Способность самостоятельно оформлять контент (текст, визуал, презентации)
• Понимание основ корпоративной культуры, опыт выстраивания системы well-being
• Excel уверенный пользователь
• Доброжелательность, многозадачность, стрессоустойчивость, готовность быть на связи

✅Мы предлагаем:

• Работа в надежном российском банке

• Место работы: г. Москва, Подсосенский пер д. 30 к. 1

• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00

• Возможен гибридный график после исп срока (1 день в неделю удаленно)

• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП два раза в месяц
• Профессиональное развитие: тренинги и курсы, внешнее обучение
• Программа ДМС, включая стоматологию
• Льготные условия кредитования для сотрудников Банка
• Корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

✅Если вакансия интересна - предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR=)

Спасибо и до связи=)