Директор по персоналу (HRD)

Мы в поиске HR-менеджера, который чувствует команду, умеет выстраивать процессы и быть для коллег надежной опорой.

• Подбор персонала: размещение вакансий, рекрутинг, проведение собеседований, оформление найма.

• Адаптация и сопровождение новых сотрудников.

• Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, трудовые договоры, личные дела, трудовые книжки, табели учёта рабочего времени.

• Консультация сотрудников по кадровым вопросам, оформление отпусков, командировок, ведение базы данных.

• Подготовка кадровой отчётности: текучесть, численность, премирование, статистика по персоналу.

• Формирование и поддержка корпоративной культуры, проведение HR-мероприятий.

• Высшее или послевузовское образование (желательно в области управления или HR).

• Опыт работы от года.

• Владение казахским языком (уровень не ниже С1).

• Навыки: рекрутинг, работа с документацией, проведение адаптации и оценки персонала, аналитика HR-отчётности.

• Коммуникативность, организованность, умение работать с людьми.

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 19:00, 6/1