Менеджер по персоналу

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация сотрудников).

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, табели).

Поддержка корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

Подготовка отчетности для руководства.

Разработка и участие в HR-проектах (мотивация, обучение).

Активное участие в разработке программы обучения.

Опыт работы в HR приветствуется.

Владение ПК и онлайн-сервисами для рекрутинга.

Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Умение работать в условиях многозадачности.

График 5/2, с 9:00 до 18:00.

Официальное оформление.

Дружная команда