HR-generalist

Наш проект – это современный сервис, позволяющий размещать, анализировать и оплачивать размещение рекламы на топовых площадках: ВКонтакте, myTarget, ТикТок.

Наша команда растет, и мы ищем талантливого HR Generalist-а, который поможет нам обеспечить высокий уровень поддержки сотрудников и развитие HR-процессов.

ЧТО ПРЕДСТОИТ:

• вести управленческий кадровый учет и документооборот в соответствии с установленными правилами в компании;
• готовить и актуализировать должностные инструкции;
• работать в управленческой системе на базе 1С: вести базу, формировать отчеты, контролировать корректность данных;
• участвовать в процессе по расчету зарплат совместно с отделом Бухгалтерии, собирать данные по переработкам, премиям, оплатам ГПХ и пр. выплатам, поддерживать реестры выплат на регулярной основе;
• собирать аналитику HR-данных и расходов на основе данных из 1С по запросу: ФОТ, нагрузка, расходы на персонал;
• участвовать в процессах онбординга, оценки, обучения и развития сотрудников;
• собирать и фиксировать цели сотрудников на период испытательного срока, отслеживать их выполнение;
• участвовать в организации корпоративных и обучающих мероприятий;
• помогать по остальным HR-проектам.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• опыт работы в HR сфере от 1 года;

• опыт работы с кадровыми документами от 1,5-2х лет,
• навыки работы с HR-отчетностью;
• знание трудового законодательства РФ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможность стать частью команды экспертов, где ценится опыт и стремление к совершенству;

• официальное оформление и достойный уровень дохода;

• соцпакет с ДМС, включая стоматологию;

• гибридный формат работы с посещением уютного современного офиса в центре Казани;

• командную атмосферу и развитую культуру роста, в которой наши специалисты являются союзниками, помогают друг другу расти и совершенствоваться;

• возможность обучения языку в разговорном английском клубе;

• внешние и внутренние профессиональные и командные мероприятия, яркие корпоративные события и спортивные тимбилдинги.