HR-Generalist

Мы - технологичный, развивающийся холдинг, предоставляющий услуги в сфере лицензирования и сертификации.

Наша динамично развивающаяся компания ищет энергичного и опытного HR-Generalist.

Если вы любите вызовы, умеете работать в быстром темпе и готовы внести свой вклад в развитие перспективного бизнеса – эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Результативно закрывать вакансии разных уровней: от стажеров до ТОП-менеджеров (от 10 вакансий)

• Постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и актуальных трендов в области рекрутинга

• Участие в процессах адаптации и развития персонала

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 сотрудников) совместно с Ведущим менеджером по персоналу

• Помощь в организация воинского учета

• Участие совместно с директором по персоналу по разработке/корректировке локальных актов, политик и процедур

• Участие в развитии HR-бренда и автоматизации процессов найма, КДП

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт создания с нуля кадровых документов, ЛНА и тд.
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание методик проведения интервью, современных HR-технологий и практик
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Самостоятельность, проактивность и нацеленность на результат

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата

• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

• Комфортный офис в Москва-Сити

• Возможность профессионального роста в быстрорастущей компании

• Работа в команде, знающее свое дело (В HR-департаменте нас уже 6 человек)

Если вы готовы применить свой опыт и энергию для создания эффективной HR-системы в перспективной компании, присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ждем ваше резюме и короткий рассказ о том, почему именно вы – идеальный кандидат для этой позиции.