Руководитель центра подбора и адаптации персонала

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в регионах России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к намеченной цели профессионального совершенствования и карьерного роста.

В Казахстане мы работаем более 8 лет:

с Продукцией MARS: шоколадные батончики SNICKERS, Mars, Twix, BOUNTY, MilkyWay, кондитерские изделия M&M’S, жевательные резинки Orbit,, жевательные конфеты Skittles, корма для животных Pedigree, Whiskas, Kitekat, Chappi, Sheba, Perfect, DREAMIES;

с Продукцией Philip Morris (бездымные технологии ТМ IQOS);

с Продукцией Nestle: детское питание -Nestogen, NAN, Gerber, Nestle, шоколадные батончики GOODMIX, Fitness, KitKat, Nestle, NUTS, жевательный мармелад БонПари, кофе NESCAFE, приправа для еды Maggi, бумажные стаканчики LUKOIL;

с Продукцией Purina: корма для животных ONE, Felix, PROPLAN, PURINO, Darling, GURME.

Вам предстоит:

1. Контроль эффективности команды по подбору и адаптации персонала.
2. Полный цикл подбора персонала.
3. Обеспечение выбора квалифицированного персонала всех уровней.
4. Полный цикл адаптации персонала.
5. Лидирование и построение процесса адаптации персонала, пересмотр и улучшение действующих элементов системы адаптации.
6. Предоставление своевременной и эффективной коммуникации, а также оказание консультационной поддержки для всех подразделений компании по вопросам подбора и адаптации персонала.
7. Разработка рекрутинговой стратегии, расчет бюджета и плана действий, защита перед Директором по управлению персоналом.
8. Подготовка отчетов и контроль эффективности подбора и адаптации персонала.
9. Прочие поручения непосредственного руководителя.

Мы ожидаем от Вас:

1. Опыт работы не менее 3-х лет в сфере подбора и адаптации персонала на Руководящей должности.
2. Знание технологий и методик поиска/подбора и оценки персонала, привлечения, определение профессиональных знаний, умений и компетенций, опыт построения эффективных коммуникаций, аттестации и адаптации персонала.
3. Опыт внедрения или использования эффективной системы адаптации персонала.
4. Умение и желание достигать поставленных целей (Результативность).

Мы предлагаем:

1. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан, обеспечивая ваши права и гарантии;
2. Достойная заработная плата по итогам собеседования;
3. График работы 5/2;
4. Работа в команде высококвалифицированных профессионалов, где каждый вносит свой вклад в общий успех.
5. Насыщенная корпоративная жизнь с увлекательными конкурсами, награждениями и подарками для сотрудников и их детей. Присоединяйтесь к нашему коллективу!